📌 Diese Woche haben große Unternehmen wie Amazon und UPS massive Entlassungen in den Vereinigten Staaten angekündigt.
Mehr als 1,2 Millionen Arbeitsplätze wurden in den USA im Jahr 2025 gestrichen, so viele wie seit der Rezession von 2020 nicht mehr.
Die Besorgnis über eine wirtschaftliche Rezession wächst, da Entlassungen häufig Zeiten des wirtschaftlichen Abschwungs vorausgehen.
Diese Woche kündigten eine Reihe großer US-Firmen in verschiedenen Branchen, darunter Amazon und Pinterest, Entlassungen an.
Diese Schritte folgen auf ein Jahr mit erheblichem Personalabbau, in dem die US-Arbeitgeber schätzungsweise 1,2 Millionen Stellen gestrichen haben. Es ist wichtig zu beachten, dass die Signale vom Arbeitsmarkt die Sorgen über einen möglichen Abschwung nur noch verstärken.
Am Mittwoch strich der Online-Einzelhandelsriese Amazon rund 16.000 Vollzeitstellen in seinen Niederlassungen. Dies geschah zusätzlich zu der Streichung von etwa 14.000 Stellen im Oktober.
In einer Erklärung sagte Beth Galetti, Amazons Senior Vice President of Human Resources and Technology, dass die Entlassungen Teil der laufenden Bemühungen sind, unsere Struktur zu stärken, indem wir Hierarchien abbauen, die Verantwortlichkeit erhöhen und übermäßige Bürokratie bekämpfen.
Die Kürzungen erfolgen zu einem Zeitpunkt, an dem Amazon seine Investitionen in Projekte der künstlichen Intelligenz weiter ausbaut.
Pinterest kündigte am 27. Januar ebenfalls Pläne an, weniger als 15 % seiner Mitarbeiter zu entlassen und seine Büroflächen zu reduzieren. Das Unternehmen erklärte, dass die Umstrukturierung dazu dienen soll, sich auf seine KI-Prioritäten zu konzentrieren. Die Maßnahmen sollen bis zum 30. September abgeschlossen sein, so die Regulierungsbehörde.
In der Zwischenzeit erklärte United Parcel Service, dass es beabsichtigt, in diesem Jahr bis zu 30.000 operative Stellen zu streichen. Auch Nike nimmt Kürzungen vor.
ach Angaben von CNBC entlässt das Unternehmen 775 Mitarbeiter, um die Rentabilität zu steigern und den Einsatz automatisierter Technologien auszuweiten. Dies ist nur ein Bruchteil der vielen Unternehmen, die für 2026 einen Personalabbau angekündigt haben.