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El jefe de la SEC ha expresado una postura más abierta sobre la inclusión de las monedas digitales en las cuentas de jubilación 401(k), señalando que se dan todos los requisitos previos para este tipo de inversiones. Atkins cree que el desarrollo de los 401(k) será fluido, con precauciones para proteger a los ahorradores.

Las criptomonedas en los planes de pensiones de EE.UU. están aún en una fase inicial y experimental, no son parte integrante. El presidente de la SEC, Paul Atkins, ha adoptado una postura más favorable a la inclusión de criptoactivos en los planes 401(k), afirmando que las condiciones están maduras y que es “hora de permitir” este tipo de inversiones.

En su entrevista, Paul Atkins subrayó: “Estamos comprometidos a dar a la gente acceso a los 401(k)s mediante una gestión profesional […] Creo que es hora de avanzar de una forma mesurada que proteja a los jubilados.

En agosto, el presidente Trump firmó una orden ejecutiva que allanaba el camino para que los activos alternativos, incluidas las criptodivisas como el bitcoin y los fondos de capital privado, se ofrecieran más ampliamente en planes de pensiones estándar como los 401(k)s.

Sin embargo, esto no ha sido universalmente bienvenido, particularmente entre los demócratas. Según Cryptopolitan, a principios de este mes, la senadora demócrata por Massachusetts Elizabeth Warren envió una carta a Atkins exigiéndole que explicara los detalles de la iniciativa. “Dados los riesgos de la alta volatilidad de las criptomonedas, la falta de transparencia del mercado y los posibles conflictos de intereses, me preocupa que la decisión de la administración Trump de permitir estos activos especulativos en una inversión de jubilación tan importante ponga en peligro el futuro financiero de millones de estadounidenses, dijo.

Warren citó un estudio de la Oficina de Rendición de Cuentas del Gobierno de 2024 que encontró una volatilidad excepcionalmente alta en los criptoactivos. El informe señalaba la falta de un enfoque unificado para predecir los posibles rendimientos futuros de los criptoactivos.

En respuesta a las preocupaciones, Warren Atkins señaló que muchas personas ya se enfrentan a riesgos similares a través de fondos gestionados profesionalmente. Así que el objetivo es permitir con cautela que los planes 401(k) ofrezcan un acceso similar, pero sólo curado por profesionales y con salvaguardas para los ahorradores.

Varios sindicatos importantes también han expresado públicamente su alarma, entre ellos la Federación Americana de Profesores y la AFL-CIO.

Los sindicatos temen que el plan de la Administración de legalizar la tokenización de los productos financieros pueda debilitar la autoridad de la SEC para regular los valores, creando nuevos peligros para los ahorros y las inversiones de jubilación de los ciudadanos estadounidenses.

Atkins dio más detalles: Ahora estamos hablando de 401 (k) donde tenemos que ser extremadamente responsables en todos los mercados. Hasta ahora nos hemos centrado en la renta variable privada, los fondos de renta variable privada e instrumentos similares que, de nuevo, mucha gente ya maneja en sus fondos de jubilación gestionados.

De momento, algunos operadores de planes de pensiones ya han integrado las criptomonedas en sus ofertas. Uno de los primeros en hacerlo fue ForUsAll. Permite a las empresas participantes ofrecer inversiones en criptoactivos en los planes 401(k).

Las 50 empresas que utilizan la plataforma son en su mayoría pequeñas empresas y compañías de criptomonedas. Los empleados pueden destinar hasta el 5% de sus ahorros de jubilación a activos digitales. El almacenamiento y las transacciones se realizan en asociación con grandes proveedores institucionales de criptomonedas como Coinbase.