Compass Investments

На текущей неделе такие ведущие корпорации, как Amazon и UPS, обнародовали информацию о масштабных сокращениях.

За 2025 год из США были устранены свыше 1,2 миллиона рабочих мест это максимальный показатель со времен спада 2020 года.

Растут тревоги относительно экономической рецессии, поскольку увольнения часто предшествуют периодам экономического спада.

На этой неделе ряд крупных американских фирм из различных сфер, включая Amazon и Pinterest, объявили о высвобождении сотрудников.

Эти шаги последовали за годом значительного уменьшения штата, в течение которого американские наниматели убрали порядка 1,2 миллиона позиций. Важно отметить, что сигналы с рынка труда только усиливают тревогу по поводу потенциального спада.

В среду гигант онлайн-торговли Amazon сократил примерно 16 000 штатных позиций в офисах. Это стало дополнением к ликвидации около 14 000 мест, состоявшейся в октябре.

В своем обращении Бет Галетти, старший вице-президент Amazon по персоналу и технологиям, указала, что увольнения являются частью текущих усилий по “укреплению нашей структуры через уменьшение иерархий, повышение подотчетности и борьбу с излишней бюрократией”. Сокращения происходят на фоне того, что Amazon продолжает наращивать вложения в проекты, связанные с искусственным интеллектом.

Pinterest также объявил 27 января о планах сократить менее 15% своего персонала и уменьшить занимаемые офисные площади. Компания пояснила, что реорганизация призвана сфокусироваться на приоритетах в сфере ИИ. Завершение этих мер ожидается к 30 сентября, согласно сообщению регулятора.

Тем временем United Parcel Service сообщила о намерении сократить до 30 000 рабочих мест в операционной сфере в этом году. Nike также производит сокращения.

По данным CNBC, компания увольняет 775 сотрудников в рамках курса на увеличение прибыльности и расширение применения автоматизированных технологий. Это лишь часть из множества организаций, заявивших о сокращении персонала в 2026 году.