? Activision Blizzard урегулировала иск о дискриминации, выплатив 54 миллиона долларов.
– Компания Activision Blizzard сделала важный шаг вперед в решении проблем всей индустрии, урегулировав иск о дискриминации по половому признаку на сумму 54 миллиона долларов.
Игровой гигант, принадлежащий Microsoft, с трудом восстанавливал доверие после обвинений в систематической дискриминации по половому признаку.
Урегулирование подчеркивает необходимость дальнейших усилий по обеспечению разнообразия, справедливости и инклюзивности в игровой индустрии.
Игровой гигант Activision Blizzard, принадлежащий Microsoft, заключил соглашение на сумму 54 миллиона долларов, чтобы урегулировать иск о дискриминации по половому признаку и домогательствах, поданный против компании в 2021 году. В иске, поданном Калифорнийским отделом по гражданским правам (CRD), утверждалось, что Activision Blizzard создала враждебную рабочую среду, пронизанную дискриминацией по половому признаку и неравенством в оплате труда. Хотя это урегулирование позволяет избежать затяжной судебной тяжбы, оно знаменует собой новую главу в непрекращающемся споре вокруг игровой индустрии.
Activision Blizzard недавно согласилась выплатить 54 миллиона долларов, чтобы урегулировать иски о дискриминации по половому признаку и домогательствах. Урегулирование стало результатом иска, поданного Калифорнийским отделом по гражданским правам (CRD) в 2021 году. В иске утверждалось, что компания увековечила культуру гендерных домогательств и дискриминации на рабочем месте.
По условиям мирового соглашения, Activision Blizzard не только выплатит денежную компенсацию женщинам, работавшим или работавшим по контракту в Калифорнии в период с 12 октября 2015 года по 31 декабря 2020 года, но и возьмет на себя новые обязательства по антидискриминационной политике. Это важный шаг на пути к решению проблем, поднятых в судебном иске.
В последние годы компания Activision Blizzard столкнулась с рядом проблем и противоречий, которые нанесли ущерб ее репутации в игровой индустрии. Эти проблемы варьировались от опасений по поводу потенциальной эксклюзивности после приобретения компании Microsoft до обвинений в систематическом сексизме внутри компании.
В частности, большое внимание привлек иск 2021 года, в котором игровой гигант обвинялся в широко распространенных и систематических домогательствах на рабочем месте, а также в неравенстве в оплате труда мужчин и женщин. Эти обвинения бросили тень на корпоративную культуру и методы управления Activision Blizzard.
После заключения мирового соглашения Activision Blizzard выступила с заявлением, в котором выразила удовлетворение решением суда. Компания признала важность вопросов, затронутых в соглашении, и пообещала полностью соблюдать новые обязательства, изложенные в соглашении.
Кроме того, CRD согласилась подать измененную жалобу, чтобы отозвать иск 2021 года, в котором утверждалось о широко распространенных и систематических притеснениях на рабочем месте в Activision Blizzard. Это важный шаг к урегулированию судебного процесса и движению вперед.
Несмотря на то, что урегулирование прекращает непосредственный судебный процесс, перед Activision Blizzard стоит сложная задача по восстановлению доверия игрового сообщества и своих сотрудников. Обвинения в гендерных домогательствах и дискриминации оставили неизгладимое пятно на репутации компании.
Activision Blizzard должна предпринять комплексные меры по решению проблем, поднятых в судебном иске, чтобы восстановить доверие своих сотрудников и игроков. Это включает в себя не только соблюдение условий мирового соглашения, но и культурные изменения, направленные на поощрение разнообразия, равенства и инклюзивности в компании.
Мировое соглашение между Activision Blizzard и Калифорнийским департаментом по гражданским правам на сумму 54 миллиона долларов стало важным событием в продолжающейся саге вокруг игрового гиганта: хотя судебная тяжба, начавшаяся в 2021 году, подошла к концу, путь компании к восстановлению своей репутации еще далек от завершения. Как и многие другие отрасли, индустрия игр переживает переломный момент в отношении дискриминации и домогательств. Урегулирование спора с Activision Blizzard – это напоминание о том, что ни одна компания не застрахована от подобных проблем и что для создания более инклюзивного и справедливого рабочего места необходима ответственность.