Compass Investments

2025 yılında ABD’de 1.2 milyondan fazla iş ortadan kaldırıldı ki bu rakam 2020 resesyonundan bu yana en yüksek rakam.

İşten çıkarmalar genellikle ekonomik gerileme dönemlerinden önce geldiğinden, ekonomik durgunluğa ilişkin endişeler artıyor.

Bu hafta, aralarında Amazon ve Pinterest’in de bulunduğu çeşitli sektörlerdeki bir dizi büyük ABD firması işten çıkarma kararı aldığını duyurdu.

Bu hamleler, ABD’li işverenlerin tahminen 1,2 milyon pozisyonu ortadan kaldırdığı önemli bir küçülme yılını takip ediyor. İşgücü piyasasından gelen sinyallerin potansiyel bir gerilemeye ilişkin endişeleri artırdığını belirtmek gerekir.

Çarşamba günü, online perakende devi Amazon, ofislerinde yaklaşık 16.000 tam zamanlı pozisyonda kesintiye gitti. Bu, Ekim ayında yaklaşık 14.000 pozisyonun ortadan kaldırılmasına ek olarak gerçekleşti.

Amazon’un insan kaynakları ve teknolojiden sorumlu kıdemli başkan yardımcısı Beth Galetti yaptığı açıklamada, işten çıkarmaların “hiyerarşileri azaltarak, hesap verebilirliği artırarak ve aşırı bürokrasiyle mücadele ederek yapımızı güçlendirme” çabasının bir parçası olduğunu söyledi. İşten çıkarmalar, Amazon’un yapay zeka projelerine yaptığı yatırımları artırmaya devam ettiği bir dönemde gerçekleşti.

Pinterest de 27 Ocak’ta personelinin 15% ‘inden daha azını işten çıkarmayı ve ofis alanını azaltmayı planladığını duyurdu. Şirket, yeniden yapılanmanın yapay zeka önceliklerine odaklanmayı amaçladığını açıkladı. Düzenleyiciye göre, önlemlerin 30 Eylül’e kadar tamamlanması bekleniyor.

Bu arada United Parcel Service, bu yıl 30.000’e kadar operasyonel işten çıkarma yapmayı planladığını söyledi. Nike da kesintiler yapıyor.

CNBC’ye göre şirket, karlılığı artırma ve otomatik teknoloji kullanımını genişletme çabalarının bir parçası olarak 775 çalışanını işten çıkarıyor. Bu, 2026 yılında personel çıkaracağını duyuran birçok kuruluşun sadece bir kısmı.