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📌 人工智能的转变:引领工作的未来.

人工智能在工作场所的应用预示着一个适应和发展的新时代,强调员工需要发展而不是担心失业。. Ai

– 人工智能在工作场所的应用预示着一个适应和发展的新时代,强调员工需要发展而不是担心失业。

在受人工智能影响越来越大的劳动力市场上,情商和创造力正成为必不可少的技能,这凸显了以人为本的品质的价值。

持续学习和灵活性是那些寻求成功驾驭未来工作变化的人的基本策略。

人工智能转变是一个快速发展的时期,人工智能(AI)正在改变劳动力市场的面貌。根据最近为美国政府编写的一份经济报告,约有 10%的美国工人面临着因人工智能而失业的风险。这些变化不仅会使一些职业被淘汰,还会改变工作的动态,导致新型职业的出现,从而带来新的职业道路。如果劳动力结构发生了如此根本性的变化,那么人们的注意力肯定要集中在剩下的 90% 的员工身上–他们的角色正在发生变化,而不是消失。在本文中,我们将探讨这些变化,我们必须为这些变化做好准备,掌握在工作环境中取得进步所需的技能和策略。

人工智能在工作场所的出现并不完全是工作的消亡,而只是适应和发展的标志。虽然有些职业已经过时,但另一些职业已经发生了变化,而且随着技术的变革,全新的职业正在出现。

大多数工人都将面临适应变化的生态系统、学习新技能和重新设计工作的艰巨任务。

了解这些变化的动态非常重要。虽然对常规工作和体力劳动的需求会减少,但对认知技能、创造力和情商的要求会增加。因此,员工将转向需要更多人力的工作,并能利用人工智能永远无法做到的东西。

由于技术发展日新月异,我们必须认识到这一点。员工必须树立终身学习者的心态,渴望学习新的能力或加深已掌握的能力。在人工智能饱和的劳动力市场上,最有价值的技能如下

数字工具和平台所需的能力最近变得更加重要。前者意味着员工需要了解人工智能的应用、其潜力和局限性,以便有效地利用该技术开展工作;人工智能可以管理常规任务,因此人类通过批判性分析数据和得出结论来解决复杂问题的能力变得极为重要。上述技能将使员工能够领导创新并做出战略决策。

人工智能可能拥有超强的信息处理能力,但却缺乏同理心。事实上,情商是各行各业的一个重要参数,因为这些行业本身就需要理解、移情和与人互动。适应性和灵活性改变了动态,迫使员工灵活地提出新想法,适应不同任务的新要求。

适应不仅仅是学习新技能。它意味着紧跟行业趋势和技术,预测行业可能发生的变化。参加培训计划、在线课程和职业发展研讨会。

行业网络将为您提供信息、建议和机会,促进您的职业发展。如果当前领域的机会越来越少,可考虑转入其他领域或行业。

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