Compass Investments

– “宝龙已经意识到，近期牛市中经历的快速增长已经削弱了有效经营企业所需的素质。因此，缩减规模的决定旨在重组团队，并强调回归持续成功所需的核心素质的重要性。

重要的是，博龙明确表示，这一决定并非完全出于财务考虑，而是为迎接未来挑战和机遇而采取的战略举措。这一宣布是在全行业趋势下做出的，即各公司正在重新审视其人员配置，以更好地适应不断变化的市场动态。

Polygon Labs 希望通过采取积极措施扭转这一趋势，在瞬息万变的环境中保持灵活性和敏捷性。受裁员影响的员工已提前收到通知，公司为他们提供了与高级管理层沟通的机会，以解决任何担忧或问题。

博龙感谢被裁员员工为公司做出的贡献，并强调做出这样的决定并不容易。尽管面临这些挑战，公司仍致力于支持员工在Web3生态系统中寻找新的机会。为了留住最优秀的人才，Polygon Labs 宣布将所有剩余员工的总薪酬提高 15%。

这一举措体现了一种渐进的方式，即无论员工身处何地，均可获得个人贡献的认可，同时也摒弃了传统的地域薪酬模式。Polygon Labs 采取这种做法，旨在优先吸引和留住优秀员工，并在竞争激烈的市场中将自己定位为有吸引力的雇主。Polygon Labs 的前瞻性战略不仅限于人事变动。

该公司表示，未来将分拆 Polygon ID 开发团队，这标志着公司将进行战略调整，专注于核心任务。此举强调了公司致力于走在创新前沿、适应行业新趋势的决心。值得注意的是，这是 Polygon 实验室在不到一年的时间里第二次裁员，2023 年 2 月，作为重组的一部分，该实验室裁员 20%。

在声明的最后，博浪公司承认此类决定的复杂性，并强调需要做出艰难的决定来实现公司的使命。该公司还表示，尽管面临挑战，但深思熟虑地向前迈进会增加成功的可能性。Polygon Labs 裁员 19% 的决定是公司重组运营和提高效率的更广泛战略的一部分。

公司的目标是通过优先组建更精简、更高效的团队，克服快速增长和市场动态变化带来的挑战。该公告包括