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– Nachdem er das Missverständnis ausgeräumt hat, er sei Milliardär, hat Schwartz weitere spekulative Kommentare und Kritik über seine Rolle bei Ripple Labs und seine Loyalität erhalten.

Benutzer X sagte, der CTO sei “nur ein Mitarbeiter von Ripple Labs”. Der Nutzer fügte hinzu: “Er ist loyal zu Ripple Labs, nicht zu XRPL oder XRP…”. Schwartz nahm die Nachricht zur Kenntnis und erklärte, wem gegenüber er loyal ist und warum.

In der Antwort wurde beschrieben, wie Chris Larsen, der Mitbegründer von Ripple, an Schwartz herantrat und ihn bat, dem Vorstand beizutreten. Larsen wollte einen CTO im Team haben, weil er dachte, dass Schwartz loyal sei.

Damals interpretierte Schwartz Larsens Aussage als Loyalität gegenüber dem ehemaligen CEO und antwortete: “Solange ich das Gefühl habe, dass er die richtige Person ist, um Ripple zu leiten, werde ich ihm gegenüber loyal sein.” Er erklärte weiter, dass er versprochen habe, seinem Arbeitgeber gegenüber loyal zu sein.

Der CTO ging jedoch noch weiter auf das Konzept der Loyalität ein. Seiner Meinung nach muss man sich Loyalität verdienen, und er ist denen gegenüber loyal, von denen er glaubt, dass sie es verdient haben.

Schwartz erklärte, dass sich diese Überzeugung auch auf sein persönliches Leben erstreckt und dass er keine Loyalität von denen einfordert, die sie seiner Meinung nach nicht verdienen. Seiner Meinung nach erkennen dies sogar seine schärfsten Kritiker an:

“In der Tat kritisieren mich viele von ihnen genau dafür.”

Der CTO von Ripple ist der Meinung, dass das Projekt immer noch seine Loyalität verdient, versichert aber, dass er aufhören wird, für ihn zu arbeiten, wenn es das nicht tut.

Es ist erwähnenswert, dass seine Antwort nicht ohne Kritik war: Einige weisen auf die fehlende Erwähnung von XRP Ledger hin und glauben, dass dies die ursprüngliche Botschaft bestätigt.

Ist Schwartz der Steve Wozniak für Ripple?

Der Nutzer, der die Frage zuerst stellte, äußerte auch die Meinung, dass Schwartz für Ripple das ist, was Steve Wozniak für Apple und Steve Jobs ist. Dieser Kommentar löste in den Antworten eine Diskussion aus, da andere Mitglieder der Community anderer Meinung waren.

Ein Nutzer meinte, der CTO von Ripple sei “etwas mehr” und verwies auf seine Beiträge zur Blockchain-Technologie und zum XRP-Ledger.

Ein anderer Nutzer sagte, es sei ein “totales Missverständnis der Arbeit dieses großen Mannes”. Der ursprüngliche Kritiker fragte sich, warum Schwartz “Ripple wollen würde, wenn er der große Architekt der Blockchain ist.”

In seiner Antwort schien der CTO diese Vermutung zu beantworten. Denn, so bestätigte er, “ich würde aufhören, für das Unternehmen zu arbeiten, wenn es aufhört, interessant zu sein.

Aber ich muss nicht weiter für Ripple arbeiten und werde aufhören, sobald es aufhört, interessant zu sein. Und ich muss nicht zugeben, dass ich das nicht glaube. Ich versuche schon seit langem, diese Falle zu vermeiden.

Wie jemand in den Kommentaren anmerkte, bedeutet Chef zu sein, Unternehmens- und Projektmanagementverantwortung zu übernehmen, was vielleicht nicht jedem liegt. Manche Menschen sind leidenschaftlich gern der Chef. Manche Menschen sind leidenschaftlich gern Chef, andere wollen sich einfach nur auf das Schreiben von Code, Forschung und Entwicklung konzentrieren (und “coole Sachen” machen). Es hängt alles von der Person und ihrer Lebensphase ab”, so der Nutzer.