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– Eine von Clarify Capital durchgeführte Umfrage zeigt neue Trends in Bezug auf Kryptowährungszahlungen und Unternehmenseigentümer und -mitarbeiter.

Tatsächlich scheint die Wahrnehmung der Kryptowährungskonsolidierung bei der Beantragung eines Darlehens oder Gehalts sehr positiv zu sein.

Die wichtigsten Umfragedaten zeigen, dass mindestens 4 von 1 Unternehmern die Idee bevorzugen, Kryptowährungsdarlehen für ihr Unternehmen zu erhalten.

Darüber hinaus werden bis zum nächsten Jahr 10 von 1 Unternehmen, die nach einer Finanzierung suchen, Kryptowährungsdarlehen gegenüber traditionellen Darlehen bevorzugen.

Wenn es um die Vergütung mit Kryptowährungen geht, haben fast 10 Prozent der Geschäftsinhaber die Idee bereits in Betracht gezogen, während 30 Prozent der Angestellten ihre Unterstützung geäußert haben.

Die Daten sind das Ergebnis einer Studie, die 800 US-Angestellte und 200 US-Geschäftsinhaber über ihre Wahrnehmung von Kryptowährungszahlungen befragte.

Insgesamt war das Durchschnittsalter der Mitarbeiter 39 Jahre alt, von denen 4 % Babyboomer, 23 % Generation X, 59 % Millennials und 14 % Generation Z waren, während das Durchschnittsalter der Geschäftsinhaber 45 Jahre betrug, von denen 13 % Babyboomer, 37 % Gen. X, 43 % waren Millennials und 7 % gehörten der Generation Z an.

Im weiteren Verlauf der Umfrage zeigten die Daten, dass es Unterschiede in der Einstellung zu Kryptowährungszahlungen und -darlehen auf der Grundlage der Generationszugehörigkeit gibt.

Tatsächlich wurde beim Interesse an Kryptowährungskrediten festgestellt, dass 1/4 der Geschäftsinhaber ihre Unterstützung ausdrückte. Von diesen 25 % der Befragten gehörten 50 % der GenZ an, einer jungen Unternehmergeneration, die im digitalen Zeitalter geboren wurde.

Millennials und GEnx-Unternehmer machten 28 % bzw. 27 % aus, während die Babyboomer 15 % ausmachten.

Darüber hinaus haben wir die Unternehmer, die angaben, dass sie Krypto-Darlehen herkömmlichen Darlehen vorziehen würden, analysiert und sie nach ihrer Art befragt. Die Antworten zeigten, dass sich 47 % für zentralisierte Kryptokredite, 37 % für Peer-to-Peer-Kryptokredite und nur 21 % für dezentrale Kryptokredite entschieden.

Was die Kryptowährungsentschädigung für Mitarbeiter betrifft, gaben die geneigtesten Unternehmer ihre Beweggründe preis. Die beliebtesten Gründe waren die mangelnde Bereitschaft, sich auf herkömmliche Bankdienstleistungen zu verlassen, sowie die erhöhte Privatsphäre und Sicherheit für Mitarbeiter.

Was die Mitarbeiter betrifft, so befürworteten 30 % der Befragten, ihr Gehalt in Kryptowährung zu erhalten: 39 % der Generation Z, 32 % der Millennials, 23 % der GEnx und 15 % der Babyboomer. Die Untersuchung fragte die Mitarbeiter auch, in welcher Kryptowährung sie bezahlt werden möchten. Die Antworten zeigten, dass 72 % Bitcoins (BTC), 43 % Etherium (ETH), 28 % Dollarmünzen (USDC), 17 % Lightcoins (LTC) und 15 % Dogecoins (DOGE) waren.

Eine weitere kürzlich durchgeführte Studie zeigte die Aussichten für Kryptowährungszahlungen im Bausektor auf und enthüllte, dass ihre Verwendung im Aufwind ist.

Tatsächlich erhielten 5 von 1 Bauunternehmern bereits Zahlungen in Kryptowährung für ihre Arbeit, und es scheint, dass 65 % ihre Bereitschaft für diese Option zum Ausdruck brachten.

Darüber hinaus sind 5 % der Bauunternehmer sehr angetan von Zahlungen in Kryptowährung, so dass sie sagten, sie würden Kunden, die bereit sind, in Kryptowährung zu zahlen, einen Rabatt von 10 % anbieten.

Hier ist der Generationsunterschied anders. Auf die Frage, wie sich Kryptowährungszahlungen auf den Bausektor auswirken, sind es die Babyboomer, die am meisten zustimmen, mit 33 Prozent positiven Antworten, und nur 15 Prozent unter den Millennials und der Generation Z.