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– Permanenter Link zum Artikel : US-Richter lehnt Antrag der Gewerkschaft ab, den Zugang zum System des Arbeitsministeriums zu verwehren. Zugang zum System des Arbeitsministeriums von Elon Musk, da kein Schaden nachgewiesen werden konnte

Elon Musks Rolle als D.O.G.E. Präsident Trump hat ihm Zugang zu sensiblen Regierungsdaten gewährt, darunter auch zu Untersuchungen über Tesla, SpaceX und deren Konkurrenten.

Die AFL-CIO ist besorgt, dass Elon Musk arbeitsrechtliche Untersuchungen, Whistleblower-Akten und Wirtschaftsberichte missbrauchen könnte, um Massenentlassungen anzustreben und sich unfaire Vorteile zu verschaffen. Die AFL-CIO ist besorgt darüber, dass ein Bundesrichter in Washington, D.C., es abgelehnt hat, Elon Musks Office of Government Efficiency (D.O.G.E.) den Zugriff auf Daten des US-Arbeitsministeriums zu untersagen. Die Entscheidung erging am Samstag, nachdem die Gewerkschaft American Federation of Labour (AFL-CIO) eine Klage gegen Elon eingereicht hatte.

Die AFL-CIO erklärte in einer Gerichtsakte, dass der Zugriff auf Elons Arbeitsdaten eine Verletzung der Bestimmungen seines Unternehmens (Tesla, SpaceX, X, Boring Company.) darstellen würde. ) könnte ihm Insider-Informationen über eine Untersuchung des Unternehmens geben und einen Interessenkonflikt schaffen, heißt es in der Erklärung. Richter John Bates überprüfte den Fall und sagte, er sei besorgt über Elons Verhalten, entschied aber, dass die AFL-CIO keinen Schaden nachweisen konnte.

Die Entscheidung von Richter Bates ist ein vorläufiger Sieg für Elon und seine Kostensenkungsmission, aber die Gewerkschaft Strike. In einer nach dem Urteil veröffentlichten Presseerklärung bezeichnete die Präsidentin der AFL-CIO, Liz Schuler, die Entscheidung als “Rückschlag, aber nicht als Niederlage” und fügte hinzu, dass die Gewerkschaft plant, dem Gericht weitere Beweise vorzulegen, um “Amerika vor Elon zu retten”.

Laut Gerichtsunterlagen behauptet die AFL-CIO, dass Elons Team versucht, vertrauliche Informationen über Regierungsangestellte zu erhalten, die Arbeitsbeschwerden einreichen oder an sicherheitsrelevanten Untersuchungen teilnehmen. Die Gewerkschaft ist der Ansicht, dass dies die Informanten bloßstellen und Elon einen unfairen Vorteil gegenüber Konkurrenten verschaffen würde, die von Behörden wie der Occupational Safety and Health Administration (OSHA) untersucht werden.

Ein weiteres großes Problem ist, dass Elon Zugang zu den Berichten des Bureau of Labour Statistics (BLS) über die wirtschaftliche Lage hat.

Diese Berichte sind sehr sensibel und können sowohl die Politik als auch die Unternehmensstrategie beeinflussen. Kritiker sagen, dass Elon solche Informationen zum persönlichen Vorteil manipulieren könnte, aber das Weiße Haus besteht darauf, dass Elon sich von jedem Fall zurückzieht, in dem ein finanzieller Konflikt besteht.

Elon ist jedoch nicht an die üblichen Regeln für Bundesbedienstete gebunden. Als “besonderer Regierungsangestellter” ist er von vielen Ethik- und Interessenkonfliktregeln befreit. Dieses Schlupfloch ist einer der Gründe, warum die Gewerkschaften eine Klage eingereicht haben, in der sie behaupten, dass Elons Position ihm “unkontrollierte Macht” über die 2,2 Millionen Bundesbediensteten in den USA verschafft.

In der Zwischenzeit hat eine Koalition aus Gewerkschaften von Bundesbediensteten und demokratischen Generalstaatsanwälten der Bundesstaaten in einer separaten Klage Elons Gehaltsliste verklagt, um den Zugang zum Finanzministerium zu verhindern. Der Fall eskalierte, als der New Yorker Richter Paul Engelmayer eine Verfügung erließ, mit der der D.O.G.E. vorübergehend der Zugang zu den Daten des Finanzministeriums verwehrt wurde.

Richter Engelmayer sagte, dass Aaron und seine Verbündeten Zugang zu den Gehaltsabrechnungssystemen hätten. Seine Verfügung, die am Samstagmorgen erlassen wurde, weist alle speziellen Regierungsangestellten und politischen Beauftragten außerhalb des Finanzministeriums an, alle Informationen zu vernichten, auf die sie seit Trumps Amtsantritt zugegriffen haben könnten. Beamte des Finanzministeriums haben sich bereit erklärt, bis zu einer für den 14. Februar angesetzten Gerichtsanhörung keine weiteren Daten mehr herauszugeben.