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Alphabet Inc. a réservé 2,4 millions de pieds carrés d’espace de bureau à Bangalore.

Les frais de 100 000 dollars imposés par l’équipe de Trump pour les visas H-1B encouragent les entreprises informatiques à embaucher davantage en dehors des États-Unis.

L’Inde est devenue un lieu de recrutement clé pour les grandes entreprises technologiques américaines.

Alphabet, la société mère de Google, se prépare à se développer en Inde, en louant des locaux qui pourraient accueillir des dizaines de milliers de professionnels dans le bastion technologique du pays.

Selon des sources proches du dossier, le géant de l’informatique basé dans la Silicon Valley a signé un accord pour une tour de bureaux et a obtenu des options pour deux autres dans le complexe Alembic City situé dans la zone technologique de Whitefield à Bangalore. Les trois immeubles ont une superficie totale de 2,4 millions de pieds carrés. Le premier bâtiment devrait commencer à être occupé dans les prochains mois, tandis que les deux autres seront prêts d’ici 2026.

Les options immobilières donnent aux locataires potentiels le droit exclusif de louer ou d’acheter un bien immobilier à un prix prédéterminé pendant une certaine période. Toutefois, Alphabet n’exercera pas nécessairement son droit sur deux tours supplémentaires.

Si la société occupe les trois bâtiments, elle pourrait employer jusqu’à 20 000 personnes, ce qui dépasserait largement les effectifs actuels d’Alphabet en Inde (environ 14 000 de ses 190 000 employés dans le monde), ont déclaré des sources bien informées qui ont requis l’anonymat parce que les plans ne sont pas encore publics.

En réponse à une question, Alphabet a confirmé la disponibilité de grands centres de bureaux dans un certain nombre de villes indiennes, dont Bangalore. Un porte-parole de l’entreprise a précisé par courrier que “seule une tour” de 6 500 000 pieds carrés a été louée. Le porte-parole a refusé de commenter la perspective de construire d’autres bâtiments et n’a pas indiqué le nombre exact d’employés indiens.

L’expansion de l’entreprise intervient alors que le durcissement des politiques d’immigration sous la présidence de Donald Trump rend plus difficile d’attirer des travailleurs étrangers aux États-Unis, obligeant les entreprises informatiques à chercher plus agressivement du personnel à l’étranger. L’Inde est devenue un marché essentiel pour les entreprises américaines qui cherchent des talents, en particulier dans le contexte d’une concurrence accrue dans le domaine de l’intelligence artificielle.

Des concurrents de Google, tels que OpenAI et Anthropic PBC, ont également ouvert des bureaux dans la région. En janvier, Anthropic a embauché un ancien cadre supérieur de Microsoft Corp. Irina Gose, pour diriger ses activités en Inde. Irina Gose avait déclaré à l’époque que l’Inde avait une réelle chance de façonner la trajectoire du développement et de l’adoption de l’IA à l’échelle nationale.

Pour les géants américains de l’informatique, l’Inde est un moyen de contourner les normes strictes de Washington en matière d’immigration. L’administration Trump s’apprête à augmenter les frais pour les visas de travail H-1B à 100 000 dollars par demande, ce qui rendra beaucoup plus difficile l’embauche d’ingénieurs indiens pour travailler aux États-Unis.

Ces changements alimentent la croissance des centres de compétence mondiaux, des unités technologiques gérées par des multinationales dans des secteurs allant des logiciels à la finance, en passant par la vente au détail. Nombre de ces centres se concentrent désormais sur le développement de systèmes et de produits d’IA. Le Nasscom, l’organisme industriel indien, prévoit que ces centres emploieront 2,5 millions de personnes d’ici à 2030 (contre 1,9 million aujourd’hui).

L’année dernière, l’entreprise a ouvert son plus grand campus à Bangalore, avec un minigolf intérieur, des terrains de pickleball et une cafétéria masala chai.

Depuis, Google a publié des centaines de postes d’ingénieurs dans la ville, des directeurs de l’IA dans sa division “cloud” aux concepteurs de puces et aux spécialistes de l’apprentissage automatique (dont beaucoup ont besoin d’un doctorat). YouTube, le service vidéo de Google, recherche des ingénieurs pour créer des outils d’IA générative.

Pour les entreprises d’IA comme Alphabet, ce n’est pas seulement le vivier de talents qui rend l’Inde attrayante. Des dizaines de millions de nouveaux utilisateurs effectuent leur première activation en ligne chaque année, devenant ainsi des clients potentiels pour les chatbots et les assistants d’IA, ainsi que des utilisateurs de nouveaux outils de codage basés sur l’IA.