📌 What’s Worth Knowing: Eigen 基金会公布了一项管理计划,旨在为其 EIGEN 代币引入新的激励机制,改革协议的奖励方式,着眼于富有成效的在线活动和创收。
– What’s Worth Knowing: Eigen 基金会公布了一项管理计划,旨在为其 EIGEN 代币引入新的激励机制,改革协议的奖励方式,着眼于富有成效的在线活动和创收。
按照设想,新成立的激励委员会将监督代币的发行,优先考虑那些提供经过验证的活跃服务并为 EigenCloud 的发展做出贡献的代币。
该倡议包括一项支付计划,将 AVS 和 EigenCloud 奖励的收入转回给 EIGEN 持有者,随着生态系统的发展,可能会产生通货紧缩的影响。
更新后的 EigenLayer 协议背后的组织建议调整治理框架,为 EIGEN 代币引入新的激励机制,重点关注生产性网络和创收。
正如最近的一篇博文所概述的,该提案的一个关键要素是引入一种奖励模式,将主动验证服务(AVS)和EigenCloud服务的支付收入返还给EIGEN持有者。AVS是利用EigenLayer安全机制的区块链服务,依靠代币和运算符来维护完整性和正确性。{不要错过其他新闻。
团队相信,这种转变将增强 EIGEN 持有者的长期价值,并使代币经济学与 EigenLayer 网络的实际使用更好地同步。
这条道路协调了整个系统的利益:Stakers 和支持运行服务的运营商获得了更多,AVS 获得了所需的资金,EIGEN 从改进的代币经济中获益,博文写道。
EigenLayer 的原生资产 EIGEN 今年的价值下跌了 91% ,在加密货币市场普遍低迷的情况下损失了近 7 亿美元的市值。
EigenLayer 是一个基于以太坊的协议,允许用户 “再投资 “他们的加密资产,以保护其他区块链服务,在新的应用中有效利用以太坊的安全性。在推出之初,这个想法引起了开发者、投资者和交易商的极大兴趣,使 EigenLayer 成为加密圈最受关注的项目之一。然而,随着时间的推移,由于系统的复杂性不断增加,以及对激励机制、风险和长期价值前景的质疑,人们的热情逐渐消退。
不过,该基金现在正寻求通过一项新举措来改造网络并扩大其影响力。
根据提议的机制,以前由 EIGEN 激励机制覆盖的 20% 的 AVS 奖励可以转为旨在回购代币的合同。随着生态系统的发展,这将减少代币的流通量。
来自 EigenAI、EigenCompute 和 EigenDA 等云服务的费用也将在支付交易成本后转用于回购。
管理框架的修订是由于当前 “计划激励 “模式的局限性,这种薪酬方式之前依赖于发行新代币来增加供应并吸引认购者和运营商。
虽然在过去的迭代中,EIGEN 代币每周发行一次,以支持重新堆叠和 AVS 参与,但团队认为这种一刀切的模式在最近几周给网络带来了不必要的负担。
为了监督新的安排,将成立一个 “激励委员会”,向积极提供 AVS 并为 EigenCloud 的发展做出贡献的参与者分配资金。